Ricerca Personale

Cercasi tecnico addetto alla manutenzione impianti civili, industriali e dei sistemi di automazione dell’Associazione.
REQUISITI
– Laurea in ingegneria dell’Automazione/Elettronica/Elettrica o Diploma di perito Elettronico/Elettrotecnico
– Conoscenza impianti civili e industriali
– Conoscenza dei sistemi di automazione
– Conoscenza disegno tecnico
– Conoscenza base dei “Controllore Logico Programmabile” (PLC)
– Conoscenza degli schemi elettrici di distribuzione e automazioni
– Conoscenza base macchine rotanti
– Disponibilità a muovervi sul territorio in autonomia
Inviare il proprio cv all’ indirizzo mail info@ovestsesia.it citando il codice MANTECNICO

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Con la presente, Si apre una manifestazione d’interesse per l’individuazione di neodiplomati in informatica interessati a un’opportunità di lavoro presso la nostra azienda.

Requisiti:

  • Diploma di maturità in informatica o titolo equivalente
  • Passione per la tecnologia e l’innovazione
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
  • Disponibilità a partecipare a un programma di formazione iniziale
  • Predisposizione al problem solving

Opportunità:

  • Inserimento in un contesto lavorativo stimolante e in continua evoluzione
  • Possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze
  • Supporto di un team esperto e qualificato

Invitiamo tutti gli interessati a inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e una lettera di motivazione all’indirizzo email info@ovestsesia.it inserendo il codice CED.

La selezione sarà basata sulle competenze tecniche e sulla motivazione dimostrata. I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo.

 

Si precisa che i dati raccolti durante la selezione verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per la finalità di instaurazione del rapporto di lavoro con l’ente, ai sensi dell’art. 6, par. 1 lett. b) del GDPR (“il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso”). Invitiamo a non inserire nella domanda di partecipazione e/o nel curriculum categorie particolari di dati, quali ad esempio quelli relativi allo stato di salute, opinioni politiche, vita sessuale, etc., se non strettamente necessari ai sensi di legge per le finalità di selezione e valutazione del curriculum.

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